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日産自動車「うーん、業績が回復しないな。せや!更に1万人リストラしたろ!」

1: 2025/05/12(月) 18:01:08.23 ID:2ScxmT7H9

業績の悪化が続く日産自動車は経営の立て直しに向けて国内外で1万人を超える追加の人員削減を行う方針を固めました。

これまでの計画とあわせてグループ全体の従業員のおよそ15%にあたる2万人規模の人員削減を行うことになります。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250512/k10014803591000.html

 

2: 2025/05/12(月) 18:01:30.31 ID:aGeGhKfD0
もうあかんやろ

 

943: 2025/05/12(月) 20:02:03.18 ID:Hnk5lbUG0
>>2
給与最大限貰えるうちにやめた方がいい気がする

 

4: 2025/05/12(月) 18:02:08.24 ID:puEuuZNu0
助けてホンダ

 

5: 2025/05/12(月) 18:02:11.27 ID:IvOTkOfk0
ホンダ「もう一声!」

 

57: 2025/05/12(月) 18:07:09.69 ID:2AZs/ee90
>>5
あとは経営陣の削減だな

 

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1747040468/



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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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6: 2025/05/12(月) 18:02:30.91 ID:RrAXBd8h0
ゴーンの方がまだマシだった

 

51: 2025/05/12(月) 18:06:31.65 ID:KnCTnU+C0
>>6
ゴーンが開発費等の先行投資を全部止めたせいだぞ

 

82: 2025/05/12(月) 18:10:03.89 ID:RrAXBd8h0
>>51
ゴーンを全否定してやり直してから何年になるよ

 

86: 2025/05/12(月) 18:10:47.96 ID:KnCTnU+C0
>>82
開発一旦止めたら簡単には戻らんのや

 

112: 2025/05/12(月) 18:14:09.49 ID:yvKjzwtr0
>>86
いや、e-power捨てる判断が遅れたのは現経営の責任だよ
さっさとハイブリッドに切り替えれば良かった

 

7: 2025/05/12(月) 18:02:53.67 ID:ll7URcNK0
大人しくホンダに吸収合併されとけよ

 

8: 2025/05/12(月) 18:03:01.78 ID:T+pJfIv40
船頭多くして船山に登る

 

164: 2025/05/12(月) 18:20:29.73 ID:QYLv9o580
>>8
全ての船頭が海図すら読めない無能
座礁しても「助けさせてやる」w

 

12: 2025/05/12(月) 18:03:29.16 ID:wOFHZ2K/0
パナの次は日産🤣🤣🤣

 

13: 2025/05/12(月) 18:03:31.57 ID:OyLfU/bh0
売れる車作らんからこういうことになるんやで
ゴーン来る前より致命傷やんかいさ

 

40: 2025/05/12(月) 18:05:36.11 ID:KnCTnU+C0
>>13
ゴーンは開発費用減らして一時的に儲けてるように見せただけだから

 

58: 2025/05/12(月) 18:07:25.10 ID:uNIh5+0w0
>>40
プラットホームが古いままなんだってな
セレナなんて使いまわしてるらしい

 

93: 2025/05/12(月) 18:11:52.18 ID:RveAPdqg0
>>58
サクラのプラットフォーム(CMF-A)が10年前
開発期間を考えると15年前ぐらいの技術
それが日本で一番売れているEVという技術後進国っぷり

 

101: 2025/05/12(月) 18:12:54.84 ID:ik0P906A0

>>58
ステップワゴンだって2005年からだぞ
トヨタだけだよ刷新出来てるのは

まぁ、その刷新もコストダウンのために別の車種との共有化する目的だからな

 

18: 2025/05/12(月) 18:03:53.16 ID:9FiMq1OI0
従業員よりも取締役を取り締まってリストラしろよ

 

34: 2025/05/12(月) 18:05:18.56 ID:PTGfgKYK0
膿「膿を出しきらなければ」

 

36: 2025/05/12(月) 18:05:24.66 ID:dkDpU1qW0
パナの次は日産もか
氷河期世代哀れすぎ

 

37: 2025/05/12(月) 18:05:30.94 ID:0uoD02Pg0
>>1
経営陣が一番いらんだろ
総替えして三分の一にしろ

 

48: 2025/05/12(月) 18:06:23.41 ID:OyLfU/bh0
バリバリ働ける人材大放出や!
人手不足のそこのあんた使ったてやー

 

87: 2025/05/12(月) 18:10:58.43 ID:qo/sK8X60
パナに続いて日産
この数万人はどこ行くの?

 

89: 2025/05/12(月) 18:11:21.23 ID:IasfRO/U0
販売車種削るわ
社員削るわ
利益削るわ
どうするんだよ

 

94: 2025/05/12(月) 18:12:01.94 ID:DtHo9aET0
こういう削減された人達はどこいってんの

 

105: 2025/05/12(月) 18:13:18.76 ID:GVOz3peo0
>>94
昔なら新聞屋、いまはウーバーもしくはタイミー、あるいはタクシー

 

985: 2025/05/12(月) 20:06:51.40 ID:swhBl2oW0
>>94
販売店や子会社が多い

 

102: 2025/05/12(月) 18:13:06.06 ID:s3Srzy400
日本型雇用を見直さないと安心して働けないね。

 

111: 2025/05/12(月) 18:14:05.57 ID:TzJK6nzk0
ゴミ役員を飼うための犠牲者

 

23: 2025/05/12(月) 18:04:25.04 ID:aGeGhKfD0
しょうもないプライドのせいで
結局身を滅ぼしたな

 

 

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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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コメント

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  • コメント (39)

    • ななし
    • 2025年 5月 13日

    ぶっちゃけ生産能力半減させる必要があるんだからまだまだっしょ

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    ゴーンのリストラボロクソ言ってた連中が大量リストラし始めて草

      •  
      • 2025年 5月 13日

      誰がやっても手遅れで延命治療やってるだけなんやろな

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    多分20年後もゴーンのせいって言ってそう

      • 匿名
      • 2025年 5月 13日

      ゴーン工作員、乙w

      • 匿名
      • 2025年 5月 17日

      そりゃゴーンのせいだろ

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    絶対に役員は減らさないんでしょ
    寄生虫が経営を蚕食してる会社ってたいへんね

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    ゴーン関係ないよ
    海外だとモデルチェンジしてるんだから日本の惨状は今の経営陣

      • 匿名
      • 2025年 5月 13日

      自動車の製品開発は10年単位で見ないといけない、簡単に方針変更できないよ
      ゴーンが打ち出した環境対策の3つの計画は全て効果を上げれなかった
      一番深刻だったのはEV、他のメーカーが高価格帯の製品を中心に
      商品展開してるのに、普及帯・低価格のリーフで始めてしまった
      経営資源を大きく取られてEVをのもののブームも沈静化しあとが無くなった

        • 匿名
        • 2025年 5月 13日

        そのリーフの投資分が早々に回収できる見込みがなくなってどうにかしようとして展開したのがe-powerだからe-powerは当面やめられない止まらない状態なんよね

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    ゴーンの影響が無いわけないやろ
    開発力低下した所からスタートしても
    出遅れるに決まってるやん
    最後の賭けで電気自動車に逃げて終わっただけや

    • ななし
    • 2025年 5月 13日

    ところが日本国内がここの商売で一番マシなんですよね
    そのバッサリ具合を海外でもやれよと

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    検索したら 35歳 800-850万円 って出てきた
    すまんな嫉妬や

      • 匿名
      • 2025年 5月 21日

      本当は仕事せんのをクビにして、仕事するのにもう4-500万出すが正解なのよ

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    後経営陣の刷新・・・では無くて、真っ先にそこを刷新しなくてはならないだろうに。

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    魔改造の夜で真面目に出来ない時点で開発の人間もお察し

    •  
    • 2025年 5月 13日

    役員切らない時点で国会議員と一緒よ。
    どちらも人数と報酬半分以下にしないとまじめに取り組まん。

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    やってることがゴーンの時と変わらんやん
    そのおかげで今死に体なのに

      • 匿名
      • 2025年 5月 13日

      ゴーンが増やしたお仲間が今ものさばってる訳だし当然だよな
      着々と次なる融資に向けて布石を打っているし彼らは流石だな…

      • 匿名
      • 2025年 5月 13日

      実は大規模リストラはゴーンの前からやってるんだぜ
      歴代日産社長の面々
      久米豊:バブル崩壊後経営を立て直せず退任。経営失敗者なのになぜか会長に就任
      辻義文:座間工場閉鎖、大規模リストラを行ったが立て直せなかった、退任後は当然会長に就任
      塙義一:2兆円の負債でどうにもならなくて日産をルノーに売り渡した人。退任後は会長、相談役名誉会長
      ゴーン:2度目の大規模リストラで表面上なんとかした人。実質日産をルノーのEV実証実験部門に。背任逃亡
      西川廣人:ゴーンを追い出した人。自分で強化したコーポレートガバナンスによって自らを退任に追い込んだ人
      山内康裕:西川を追い出した人。繋ぎの社長のため3ヶ月で退任
      内田誠:3000億円のコストカットに成功するも最終的に7000億以上の赤字を残す。ホンダとの合併を蹴って辞任
      イヴァン エスピノーサ:現社長

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    さっさと御国のために潰れろ
    いったい日本のリソース総量を何だと思っとるのだ
    もうニッサンが使って良いモノは無いぞ

      • 匿名
      • 2025年 5月 13日

      ホンダに買い取られるのが最善だろ
      合併は無理だから縮小均衡の果てに円満買収でもされてもろて…
      もしかしたら鴻海が拾ってくれるかもしれんけど、他所に迷惑かけるだけだろ

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    0人になるまでリストラしたら株価3000円くらいいきそう

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    経営陣「ワシらさえ生き残ればいつでも復活できる!」

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    取締役の人数と報酬を半分にしてからにしろよ

    • 匿名
    • 2025年 5月 13日

    今回のリストラで含み損が消えて売り払えた。ありがとうNISSAN

    • 匿名
    • 2025年 5月 14日

    で、役員の数は同じなの?
    だったら絶対何も変わらんなw

    • 2025年 5月 14日

    トヨタが販売詰まってるから仕事貰いながら立て直しするとか駄目なのだろうか?

      • 匿名
      • 2025年 5月 14日

      無理やね
      そのトヨタですら減収してるんで、今は売れない
      回復期はもちろんトヨタを買う
      日産に出番はない

    • 匿名
    • 2025年 5月 14日

    これで経営陣が辞めてたらウケるな
    最後にがっぽり金もらってさ(笑)

    •  
    • 2025年 5月 15日

    経営戦略ミスって数千億の赤字だしても神妙な顔してリストラしてれば年収数千万円
    もう笑いが止まらんやろな
    羨ましすぎ

    • 匿名
    • 2025年 5月 15日

    日産OBはプライドが高いわりに能力が低いし、給料も高い
    こんな連中を放流すんなよ

    • 匿名
    • 2025年 5月 16日

    日産は危機感足りなさすぎ
    2020年に1800億も国から金借りて、内1300億は政府が保証人
    仮に日産が倒産した場合 1300億の負担が国民に伸し掛かる

    ホンダから合併に対する状態や姿勢を批判されても、あーだこーだ言い訳して是正しなかった時点で
    国民から不買運動起こされても仕方のないレベルのやらかししてるんよ

    • 匿名
    • 2025年 5月 18日

    椅子温めて人の人生操作していれば勝手にお金はいるとか羨ましい職場ですね

    • 匿名
    • 2025年 5月 18日

    人員削減後に「人材が足りない!」と言い出すまでを予想。
    つコロナ禍中・後

    • 匿名
    • 2025年 5月 18日

    もうゴミみたいな社員しか残っとらんで

    • 匿名
    • 2025年 5月 21日

    とりあえず、オフィス機能だけ残して全ての工場閉鎖してみよう

    • 匿名
    • 2025年 5月 21日

    む、無能の氷河期おぢさん達怒らないで😭
    無能の生ゴミを今まで食わせてくれていた会社に恩義を感じるじず、豚みたいに集まって泣き喚くのは違うよ!

    • 匿名
    • 2025年 5月 23日

    へたくそな経営して失敗したら他人に責任押し付けて自分は年収数千万円維持
    経営層は笑いが止まらんやろな

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