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「採れない」より「辞める」が深刻化。人手不足による倒産が過去最多を更新!

1: 2026/01/15(木) 20:42:15.32 ID:r6bWeh569

東京商工リサーチ(TSR)は、2025年の「人手不足」関連倒産に関する調査を実施した。求人難・従業員退職・人件費高騰の3つの要因に分けて集計している。

◼「人手不足」倒産が4年連続で増加、過去最多に

調査によると、2025年の「人手不足」関連倒産の件数は397件(前年比35.9%増)で、過去最多を更新した。要因別では、「従業員退職」が110件(同54.9%増)、「人件費高騰」が152件(同43.3%増)といずれも大幅に増加。

特に十分な賃上げが難しい中小企業では、人材流出が深刻化していた。

産業別で見ると、「サービス業他」が151件(同71.5%増)で最多となり、「建設業」が93件(同22.3%増)、「運輸業」が60件(同14.2%減)と続いた。

同社では、2026年はいわゆる「賃上げ疲れ」が経営を圧迫し、倒産件数がさらに増加すると予測している。

◼調査概要
・【調査概要】2025年1-12月の全国企業倒産(負債1,000万円以上)のうち、「人手不足」関連倒産(求人難・従業員退職・人件費高騰)を抽出し、分析した。(後継者難は対象から除く)
https://news.yahoo.co.jp/articles/d351e9364d4c9a5d1562f2d5707e9d505d24b86b

 

3: 2026/01/15(木) 20:43:59.21 ID:NPfFfgua0
単なる企業余りなんだよ
団塊の再雇用や氷河期の買い叩きでやってきたゴミ中小はさっさと退場しろ

 

44: 2026/01/15(木) 20:50:31.92 ID:0gyl1TA+0
>>3
これ

 

112: 2026/01/15(木) 21:01:26.45 ID:/f9TTnk40
>>3
これよこれ
飲食店なんかも多すぎる

 

132: 2026/01/15(木) 21:03:21.99 ID:0Ndo4UFq0
>>3
バス会社なんかモロこれだからな

 

615: 2026/01/15(木) 22:20:45.65 ID:LBT60k5J0
>>3
ゴミみたいな企業が駆逐されるのは良いことだ
人手不足の現代の社会には不要な会社だからな

 

638: 2026/01/15(木) 22:24:44.53 ID:OjHRbWlo0
>>3
ブラック企業には退場願いたいね

 

759: 2026/01/15(木) 22:54:09.44 ID:bBmXMtqR0
>>3
完全にコレ
そしてどうせ零細や飲食が大半だろうし
さらに言えば、そんなに人手足りないなら家族や親族でやれよ、クズども

 

992: 2026/01/16(金) 00:22:29.77 ID:o9vNQuH10
>>3
地元に帰省したときにショッピングセンターに行くと昔はなかった大手チェーンが増えてきてる
代わりに個人店みたいなのがほぼなくなった

 

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1768477335/



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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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4: 2026/01/15(木) 20:44:05.96 ID:xv0UwyGI0

俺事務職正規雇用不採用続き

 

144: 2026/01/15(木) 21:05:01.43 ID:EpKUP3lp0
>>4
事務職なんて誰でも出来るし人気だから
1人採用予定で50人とか来るから
採用側も足元見て大卒や資格ありでも
月給20万とかだからやめておけ

 

176: 2026/01/15(木) 21:08:57.82 ID:aRIIfS8z0
>>144
今は少数精鋭だから素人なんか要らんのよ

 

193: 2026/01/15(木) 21:10:59.54 ID:4/8bvRZD0
>>144
誰でもできるわけではないと思う
一日中割り込みが入り、雑用ばかりやらされる
コミュ力も求められる
大変だろ事務職は
俺はエンジニアだが事務は無理

 

153: 2026/01/15(木) 21:06:12.67 ID:qkH1Abxz0
>>4
自分も事務職落ちた
事務の経験あるエキスパート以外は難しいです、とのこと

 

163: 2026/01/15(木) 21:07:22.84 ID:4/8bvRZD0
>>153
そもそも事務職が何やるか分かって応募してんの?

 

182: 2026/01/15(木) 21:09:41.71 ID:TTDv1v2M0
>>163
Yahooのサイト見ながらお菓子食べたりするだけでしょ

 

201: 2026/01/15(木) 21:11:57.82 ID:4/8bvRZD0
>>182
そういうのは零細の社長の娘とかがやってるだろ

 

647: 2026/01/15(木) 22:27:43.13 ID:4K1IxwD20
>>4
事務は難関職だよー倍率高すぎる
みんなやりたいもん

 

5: 2026/01/15(木) 20:44:09.04 ID:DcOLVJ5f0
人手不足は深刻だな

 

753: 2026/01/15(木) 22:51:46.11 ID:u4N5x57D0
>>5
知り合いから聞いた話だけどタウンワークが駅などに置いてた紙の広告を昨年の3月で廃止したのが大きいらしい。それ以降急激にバイトに応募してくる人が減ったそうだ。ちなみにアイデムはまだ紙の広告あるから求人出してる会社には応募が殺到してるそうだ

 

10: 2026/01/15(木) 20:45:53.57 ID:JiASET6M0

>>1
“何もしないのに辞める”じゃない
“何もしないから辞める”だ

辞められたくなければ、賃上げ・環境改善だよ

 

13: 2026/01/15(木) 20:46:26.31 ID:R7G4n6OI0
もう最低賃金では誰も働かないよな
外国人くらいだろ

 

332: 2026/01/15(木) 21:34:40.01 ID:7d1FQLjZ0
>>13
最低賃金が爆上がりしたが
最低賃金未満のつかえない人材はさすがに雇わないからね

 

428: 2026/01/15(木) 21:45:05.51 ID:yCwjQrw30
>>13
最低賃金ちゃんと貰えるなら働くだろ
最低賃金で最低時間働くだけで手取り18万だからな
最低賃金貰えるなら十分なんだよ

 

18: 2026/01/15(木) 20:47:30.29 ID:ldM4++bE0
嫌なら辞めろ!
代わりはいくらでもいる!!!!

 

26: 2026/01/15(木) 20:48:59.87 ID:HzWUMORL0
>>18
20年前はそんな会社しかなかったなまじで
そんな事抜かしてた前会社はアッサリ倒産してたわw

 

51: 2026/01/15(木) 20:51:32.01 ID:vle/Yfgv0
>>18
今の時代ならボイスレコーダー音声が即SNSに晒されるな

 

20: 2026/01/15(木) 20:47:51.13 ID:wysdCRon0
これ8割くらいは従業員数10人もいない零細なんだよな
そんな会社が人を確保できるほうがおかしいよ
できるってなら統合しろよ

 

22: 2026/01/15(木) 20:48:07.43 ID:LVGfFaER0
今入ってくるやつほんとポンポンやめるからな
教育する方が病む

 

23: 2026/01/15(木) 20:48:24.08 ID:xdwPjgkY0
給料上げればいいだけやろ

 

41: 2026/01/15(木) 20:50:10.74 ID:qLvijO6B0
>>23
そういう問題じゃないと思うが
日本人の精神性の問題じゃないのか

 

46: 2026/01/15(木) 20:50:53.02 ID:aRIIfS8z0
>>41
せめて給料くらいは高くないと納得いかんやろ

 

54: 2026/01/15(木) 20:51:46.59 ID:HMF39fCb0
>>41
やめても次の仕事がすぐ決まるからやめられるのよね
00年代ならとてもあり得ない話

 

30: 2026/01/15(木) 20:49:25.03 ID:KcozWWal0
安月給でこき使える奴隷が欲しいだけ

 

31: 2026/01/15(木) 20:49:37.87 ID:THSJmiLz0
若くて即戦力で低賃金で働くやつがいない

 

 

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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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コメント

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  • コメント (22)

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 12:26pm

    そもそも外国人も、その辞めて不良外国人化するのが問題なのよね、企業は最後まで面倒見ろよって話で。

      • 匿名
      • 2026年 1月 17日 5:37pm

      助成金で労働力を安く仕入れることしか考えてないもんな

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 12:31pm

    新卒で経験アリとか
    お前日本語おかしいだろって募集あるからな

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 12:33pm

    どんどん倒産してどうぞ

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 12:42pm

    ブラックならとっとこハム太郎

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 12:43pm

    今の時代、職歴豊富は要らんとか意味不明ww

      • 匿名
      • 2026年 1月 17日 2:16pm

      コストが上がるからだろ

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 1:02pm

    大体若者がやめるとこってパワハラエグいんよな
    日本軍みたいなゴミみたいな人格否定が横行してる

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 1:06pm

    廃業の真実は「人に必要とされなくなった」です。
    資金繰り、人手、後継者、景気、災害等は全て2次的なものです。
    必要な事業は形を変えながらも継続します。

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 1:07pm

    文句があるなら財務省に入れとけ。ザイム真理教が大体の原因
    もしくは、ザイム真理教信者議員を与野党問わず落としとけ

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 1:15pm

    同じ口で叫ばれる
    「就職できないなら起業しろよ氷河期」

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 1:20pm

    職場のおっさんどもも口では人手不足とか言いながら、価値観は「かわりはいくらでもいる」みたいな20年くらい前の感覚をやめられてなくて引く

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 1:45pm

    辞めて欲しくないのなら待遇をあげることだ
    待遇をあげられないところはもうこの国には必要ない

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 2:05pm

    小売とか飲食はどうか分からんけど昔と比べるとお客さんも優しくなったわ
    契約無視してメチャクチャやってくる奴とかいたけどそういう輩も居なくなった
    自分の会社もそうなんだろうしコンプラも言われるんだろうけど取引先も辞められると困るんだろうな

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 2:23pm

    本文の事務職志望とか鈍いな もうAI時代目前で減らし方考えなきゃで事務職を育てる気なんてねーよ 
    必要なのは手足口頭使って自力で稼ぐ奴なんだわ

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 2:58pm

    小規模零細企業が減るのは物価高要因なんだが、愚かだね
    官制賃上げなんかやるとかえって生活コストが上がって労働者がより高い賃金を求め始めるのは自明
    賃上げに耐えられない企業が減れば、そういったところを利用することで低価格を維持してた企業や労働者が価格と賃上げを求め始めることになるだけ
    新しい資本主義とやらがこうして失敗するのはわかりきっていたし、実際にそうなってるのは指標的に明らか

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 3:11pm

    辞めるから採らないで外国人をとる

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 3:25pm

    圧倒的に一番多いのは不況型倒産だからな
    人手不足だけが異常に強調されるのはおかしいと思ってる
    実体経済が悪くて企業利益も減少中で、賃上げや初任給の増額とか
    ちゃんとした雇用条件が中小企業は維持できないから人が集まらない
    結局これも不況型の亜種だと推測してるけどね

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 5:25pm

    企業「あ~、即戦力欲しいな~」
    新卒「オッス!即戦力ッス!」

    ——5年後——

    新卒(5年目)「経験積んだし、そろそろ去るか…♠」
    外資「あ~、経験豊富の即戦力欲しいな~」

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 5:38pm

    タイミーですら経験者のみ、有資格者のみとか並んでるの闇深い

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 6:37pm

    潰れたところで世の中に回る金の量はかわらんからななんちゃって社長が多すぎるんだよ

    • 匿名
    • 2026年 1月 17日 7:04pm

    人出不足というより、急激に最低時給を上げたせいでフランチャイズとかの収支計画が悪くなって、不採算店を閉めただけでは
    韓国も一時同じ現象起きてたし

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