ＮＨＫは、先月下旬から今月上旬にかけて、主な大手企業１００社を対象に、ことしの春闘の労使交渉での賃上げに対する考え方などについてアンケート調査を行いました。

まず、景気の見通しを聞いたところ、年内に景気が回復すると見ている企業は合わせて７９社に上り、回復する要因としては、「景気対策や成長戦略といった政府の対策」や
「円高の修正」を挙げた企業が目立っています。

しかし、春闘の労使交渉への対応を聞いたところ、基本給を一律に引き上げる「ベースアップを含む賃上げ」や「ボーナスの増額」を検討している企業は１社もありませんでした。

その一方で、業績の低迷などを理由に、「ボーナスなどの減額を検討している」が７社、
「賃金カットを検討している」が１社ありました。

安倍総理大臣は１２日にデフレから脱却するため、経済界に対して、賃金の引き上げなどに積極的に取り組むよう要請しましたが、大手企業の多くは、賃金引き上げやボーナスの増額などに慎重な姿勢を崩していないことが明らかになりました。

東芝で人事や労務を担当している牛尾文昭執行役常務は「電力供給の問題や法人税の重い負担、労働規制などがあるなかで、われわれはグローバルな競争をしていかないといけない。年末から円安・株高で明るい兆しは見えつつあるが、まだ実態としてはわれわれの業績に反映されていない」と話しています。

一方、年齢や勤続年数に応じて賃金が上がる「定期昇給」について、「制度がある」と答えた５６社のうち、７５％に当たる４２社が「当面維持する方向」と答え、「凍結や廃止に向けて労働組合と協議する」という企業は１社にとどまりました。制度を維持する理由を聞いたところ、多くの企業が従業員の「士気の向上」や「モラルの維持」を挙げています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130213/t10015492481000.html

「スタグフの準備はいーか？」って、眼がｷﾗﾂと輝いてた。

買い手市場で賃上げしないって
下克上の一生一隅のチャンスだぞ？

正社員「物価が上がったから赤字だよ・・・」
ニート「仕事見つかってラッキー」

安倍「よし、給料上がったな。増税するから」
正社員「増税で完全に赤字だよ・・・。安倍死ね」

これがアベノミクスの正体

如何にデフレ脱却行為が
国家存亡を賭けた大事業であるかわかるよな。

給料下げる
↓
利益増える
↓
他社に勝つ

結局はこれだけの話じゃないの？マジで
給料上げるメリットがわからん

株価や為替が改善しただけで実体経済はまだまだだからな
これで賃上げしろとか無理だろｗｗｗ

労働組合「せやな」←組合費返せ

スレタイ速報

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１０年前と比べたら海外途上国の労働者の質は確実に上がってるから
国内でしか出来ない作業なんて確実に少なくなってるしな

社畜「ローソン社員だけいい思いしやがって！
ムカつくからもうローソン使わん！！」

韓国を例に取れば一部輸出企業を国策で突出させたことで人材が流動しなくなり
インフレなのに労働対価が上がらないという恐ろしい事態になっている
これを見ても分かるように
人材が高い労働対価を求めて流動する状況があってはじめて企業から高い報酬で人をつなぎ止める動きが出る

景気回復と人的資源の回転アップを同時に行うべし

抽出レス数：1

おや？

今度の景気回復局面で
賃上げしなかったら
暴動が起きるたろうね

誰でもわかるわな

恐慌来たら・・・

もう一生上がることはないよ

失業者で溢れてるのに、「（安価な）労働力が足りない」なんて、言わんわな

お涙程度でも上がれば御の字というところだろう。

でもインフレ率が年２％ｗｗｗｗｗ