実力主義をうたい、”学歴不問”として採用活動を行う企業も多い昨今。
社会人の実感として、学歴と仕事の出来・不出来の間の関係をどう考えているだろうか。
マイナビニュース会員500名にアンケート調査を行った。

Q. 学歴と仕事は関係あると思いますか?
はい　 37.8%
いいえ 62.2%

Q. そう思う理由を教えてください
–はい–
■仕事の能力とつながる
・「頭の回転が速い人はいい大学を出ている」(34歳男性/学校・教育関連/事務系専門職)
・「学歴が高い人は仕事の要領がいいから」(29歳男性/運輸・倉庫/技術職)
・「ある程度の作業効率は学歴と比例する部分があると思う…先を見通す力や頭の回転など」
(32歳男性/学校・教育関連/専門職)
・「頭が良いと、基本的に仕事ができる…コミュニケーション能力に欠ける人は別だけど」
(28歳男性/電力・ガス・石油/事務系専門職)

■知識が役立つ
・「学歴というよりは頭にどれだけの情報や経験があるかによると思うが、
できること、知っていることが多い人の方がいい仕事もできると思う」
(29歳女性/食品・飲料/販売職・サービス系)
・「勉強できる人間の方が語彙が豊富で、聞いていてバカな日本語を話さない」
(34歳男性/機械・精密機器/営業職)

■根性がある
・「学歴があるのは忍耐力もあると思う」(37歳男性/建設・土木/その他)
・「いい学歴の人は、いい会社に入れているので…いい学校に行くためには、努力が必要なので、
当然だと思う」(33歳女性/商社・卸/秘書・アシスタント職)
・「細かい学歴は関係ないが、受験をがんばる根性がない人は、仕事への根性もないので」
(26歳女性/学校・教育関連/専門職)

■周りからの見られ方として
・「先入観があるから、できる人だと見ていると思う」(26歳女性/電機/技術職)
・「学歴があった方が良い仕事につけるチャンスがある」(42歳男性/その他/その他)
・「学歴が高い人が出世しているから」(38歳女性/その他/その他)
・「仕事には関係ないと思うが、学歴がないとそもそも入社できないから」(54歳男性/ 情報・IT/技術職)
ソースは 
http://news.mynavi.jp/news/2013/08/14/014/index.html

–いいえ–
■実体験からそう思う
・「一般に高学歴と呼ばれる経歴であっても、思わぬ仕事をしていたり、組織で足を引っ張っているような例を知っている」(33歳男性/その他/その他)
・「学歴がある人ほど、だらだら仕事をしているから…皆がそうとは思わないが、少なくともうちの会社はそういう人が多い」(26歳女性/金融・証券/専門職)
・「学歴がなくても仕事ができる人がたくさんいるし、高学歴の良い大学を出ているのにも関わらず、世間知らずでお客様に嫌われ仕事が全くできない人が多いから」(26歳 女性/運輸・倉庫/事務系専門職)

■自分がそう
・「自分が比較的高学歴だが、全く仕事ができないから」(23歳女性/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)
・「仕事ができる先輩より、駄目な自分の方が学歴だけは上…本当に関係ないです」
(31歳女性/小売店/販売職・サービス系)

■勉強と仕事で使うセンスが別
・「勉強した分野と全く違う職種に就くこともあるので」(46歳男性/アパレル・繊維/事務系専門職)
・「要領と人あたりの良さが大事だから」(32歳女性/商社・卸/事務系専門職)
・「お金を稼ぐセンスはまた別だから」(33歳女性/商社・卸/事務系専門職)
・「入社当時は、ある程度は頭脳の処理能力が関連していると思うが、20年ぐらいたつと、
あまり関係なくなる」(53歳男性/電機/技術職)
・「良い大学に入っても、勉強しない人はたくさんいるから」(30歳女性/学校・教育関連/技術職)

■総評
結果は「学歴と仕事は関係ない」と思う方が過半数を占めた。
「勉強と仕事では必要なセンスが違う」「学歴ではなくコミュニケーション能力が大事」という意見が多く、実体験から来る意見も多く寄せられた。
「関係ある」という意見については、理由を細かく説明してくれるものが多かった。
頭の回転・知識・根性などの「仕事ができる」点を具体的に説明する意見がある一方で、
能力とは関係なく「学歴がある人の方が重用されている」と感じる意見もいくつか見受けられる。

業種、職種などの違いによっても感じ方は違ってくるかもしれない。
いずれにせよ、その人の持つセンス、得意な分野などを見極めて評価することが大切だろう。

調査時期: 2013年8月6～7日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男性227名 女性273名　合計500名
調査方法: インターネットログイン式アンケート

-以上です-

学歴をつけに進学するんじゃなく、知識を得るために進学するんだろ。
知識は仕事に関係するよ。
多かれ少なかれ。

俺は高卒だけど、なんとか東証一部上場企業の開発部に潜り込めてるぞ。
周りは大卒、院卒ばかりだから、かなりしんどいけど。
40歳になっても日々勉強。

仕事そのものに学歴は関係ないと思うけど
その仕事を得られるかや給料には学歴が関係してると。。。
中高卒はコネでもなけりゃ一流企業には就職できないし
中小企業でもそれなりの部署からのスタートだものねぇ

～ 10年前 ～
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　中学2年だけど、俺はお前らみたいな　
　　　／（ ●） 　（●）＼ 負け犬になりたくないから 　勉強がんばる！
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 世界を動かす人物になってやるよ
　 ＼ 　　 　 `ー’´ 　 　 ／　　　 お前らみたいなクズはあごで使ってやる。
　
～ 現在～
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／ネトサポ＼ もしもし チーム世耕&創価班本部ですか?
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿　2CH対策チームの者ですが…
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　　
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ はい　予定通り　VIPを装った工作で
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ　　　　　　大規模規制を起こしました
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|　　選挙が終わるまで規制の繰り返し作戦ですね
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i　　　　ドワンゴも創価chで完全に買収済みです

～ そして～ 自民党「世耕弘成」議員の選挙運動をしていた、 和歌山県高野町議の２人を逮捕…買収容疑 　

＼:::::　　＼ 　　　　　　　　　　ネトサポの両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　　　外界との連絡を断ち切る契約の印だ。
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >　「刑事さん・・・、俺、どうして・・・
　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>　　　　こんなネトサポになっちゃったのかな？
＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>　　　　　もう用済みってことなのかよ・・・」
　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )　　　とめどなく大粒の涙がこぼれ落ち
　　　ヾヽニニ/ー–‘/　　　　　　　　震える彼の掌を濡らした。
　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　 　　９　 　∂　　　　　　　　「その答えを見つけるのは、お前自身だ。」 　　　　　　　　

社会に出る前は勉強なんて仕事に関係ないと思ってたけど、やっぱり学歴は関係あるよな
低学歴は仕事だけじゃなくて、普段から要領悪かったり、知識が無かったりで頭悪い奴多い

◎：学歴があってやる気がある奴
○：学歴無いけどやる気がある奴
△：やる気無いけど学歴ある奴
?：やる気も学歴も無い奴

ホント大卒の肩書きなんて社会じゃほぼ無意味だからな
重視されるのは経験な
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

確率の問題だな
高学歴者の方が使える確率が高くなるのと
理学系は学卒以上でないと無理な業務がある

でも発達傷害者は平均5%と言われているが偏差値60以上の大学生は10%以上にハネ上がる

一般的な職業の８割は学歴関係ない。
理系職種など２割はある程度の学歴が必要。

こんなことを話題にするのは、８割の人間だけ。

学歴に関係ない仕事をしている無能サラリーマン同士の話題に過ぎないｗｗｗ

先ず、正社員として採用されるときに関係する。
人を見抜く眼がない奴がほとんどだから、
学歴とペーパーテストが主になる。

ここを通れば、実績と人柄（人間関係）が問題になる。
会社は実は嫉妬社会でもある。

たとえば、田中角栄をどう見るかだ。

数回のペーパーテストと、面接の結果で、「人物の評価」をしていたりしてｗ
まあ、そこまで低偏差値丸出しの採用はしてないだろうけどｗ

マジレスで、どうやって「実力主義」の採用をしてるんだ？

公務員の世界じゃ高卒はそれなりの仕事しか無く上がれないのよ
ワタミみたいな所なら学歴は関係ないと思う

自分も含むのでこう言うのは何だが、
米大卒組は日本産の学士様達とは根本から出来が違うと感じる。

レポート、プレゼン、議論などの基礎の手法は
全米で平準化されたものをガッチガッチに教わるから
レベルも高いし、とにかく連携もし易ければ理解もし易い。

そんで、日本みたいなガチガチの専攻が決まっているわけではないが
実際は凄まじい実学志向、そして専門についての意識が糞強い。
入学時のカウンセリングで「それで卒業後君は何をするの？」って
徹底的に訊かれたりね。学生の4年間の時間とコスト意識も凄いし。

高学歴者のほうが低学歴者より少ないから
割合だけで出せばこうなるわな

関係あると思うよ。
高学歴ほど理論で押し通そうとするし、低学歴ほど根性で押し通そうとする。

どう考えても無理な量の仕事が降ってきたときの対応は、
高学歴のリーダー「自動化するプログラム組めば終わるはず」
低学歴のリーダー「よし、今月はみんなで徹夜しようぜ！」

日本って低学歴でも大企業の幹部まで登りつめることができる夢がある社会なのに低学歴の連中は甘えてますね。

取引先に報告書や始末書を提出する時は上司から｢よく書けてる｣と誉められる。学歴は関係無いけど。大学で論文しっかり書いてたと思われてるみたい。

俺の弟は大企業の役員食堂のシェフ(大企業社員ではなく契約会社の社員)だけど、
バイトのおっさんたちはやたら学歴高いらしいよ
リストラされたり起業して失敗したり定年後の再就職先がなかったんだか気に入らなかったんだか
一橋とか東工大卒のおっさんたちが調理師専門学校卒に命令されて釜炊きしてる

学歴が高い方が能力が高いケースの方が多いんだが、
高学歴で無能な奴や低学歴で優秀な奴もかなりいるのでなんとも言えん。

問題は、お前自身がどうなんだってことだけ。

企業は、実力が高い奴を採用したいだろうね。
で、どうやって実力の有無を見つけるんだ？

学歴でふるいに掛けるのが最も合理的な方法の一つだろ。

飲食店とか体育会系は高学歴は向かんと思うな
そこを乗り越えれたら、やはり高学歴の方が優秀

MIT出身の雇われ社長は、経営センスがなくて２年ちょっとで辞めさせられた。
そのあと別の会社の社長やって1年で潰した。
ただ、学歴と人脈生かして財団の名誉職みたいのずっとやってるから、世渡りだけはうまい。

子供のころ親父が塾やってて、勉強ができないと厳しく叱責されて、勉強嫌いに。
結局、Ｆランの付属高校にいってフリーターしてたが27歳でプログラミングと出会い猛勉強。
大手企業に潜り込みプログラミングを学び、ＩＴ企業の社長になった。まあこういうパターンもあるもんで。

学歴があると努力しないで生きていける世界がまってるよ。
勉強できないとただの競争地獄の世界で毎日努力を続けないといけない。
その努力も自分の意思とまったく関係ないことを求められる。
好きなことをやりたいならまずは勉強だよ。
学歴がないと人生の選択肢が狭まるよ。
他人のためにしか生きることを許されなくなるよ。
自分のために勉強しよう。