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6月実質賃金(確報値)が発表されるも3.0%減。夏のボーナスの遅配が原因か!?
厚生労働省が21日発表した6月の毎月勤労統計調査(確報、従業員5人以上)によると、現金給与総額(名目賃金)から物価変動分を除いた実質賃金は前年同月比3.0%減になった。
5月は横ばいと25カ月ぶりにマイナスを脱していたが、再びマイナスになった。夏のボーナスが後ずれした可能性が高く、ボーナスを示す特別給与が大幅に減少したため、大幅なマイナスになった。
従業員1人当たり平均の現金給与総額(名目賃金)は、2.5%減の42万5201円だった。前年を下回ったのは2014年11月以来、7カ月ぶり。速報段階の2.4%減からは小幅に下方修正された。基本給や家族手当などの所定内給与は0.4%増の24万1490円。
残業代などの所定外給与は0.2%減の1万9057円だった。特別給与は6.7%減の16万4654円と大幅な減少だった。速報値の6.5%減からも下方修正され、給与総額の下振れにつながった。〔日経QUICKニュース(NQN)〕
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL21HGF_R20C15A8000000/
コネ入社がちょっと仕事出来た時、優越感持たせる為の制度だから、
一般雑魚には無縁の話。
驚くよな、こんなんでも景気が良いと強弁する奴が政府中枢にいるんだから
それだけ民間が下がったということ
本当に経済死ぬぞ
官製ベアで増えた基本給分の帳尻合わせでしょ
アベノミクスとか言い出した当初に賃上げを大々的に報道させてた
新浪時代のローソンもやってた手口
それにしても底が抜けてヤバくね?
ありがたや
もう後手に回っているしな
普通自分では言わないよな。
もっと再分配政策したほうがいいんじゃねえの?
まともな連中のまともな働きにカネが回ってない
まだまだ下がるよ
派遣拡大、残業代ゼロ、正社員首切りOK法案
アベノミクスの2大柱はこれらと株高
歴代自民党政権でも「貧困層拡大路線」はやらなかった
安倍はちがう、経団連の要請にはとことん忠実だ
これで賃金上昇なんてあるわけない
中学生の数学でもわかる理屈だ
絶対に自分の発言の責任を取らない連中だな。
でも、そうなると評価がやりにくいよな。
労働人口も増えたってことになるから果たしてマイナス評価をして良いものなのか疑問が残る
>夏のボーナスが後ずれした可能性が高く
これほんとか、ボーナスの支給日って年によって結構ずれたりするのか?
普通は、ボーナスが遅配されるようになったら、その会社は経営状況がやばいと判断されるわな
>夏のボーナスが後ずれした可能性が高く
ボーナスが6月になったり7月になったりする会社なんて無いだろ。
大手6月中小7月ってなもんだろが。
結構なボーナスをもらっている年配が
定年や嘱託化していっているからな
むろん新入や非正規にその余ったボーナスが再配分されることはないから
こうなるわけだ
労働者側をないがしろにして資本側に有利な
状況を作れば、こうなることは自明だろう
トリクルダウンなどという
OECD内ではどこの国でも鼻で笑われるようになった
キチガイ理論を振りかざしやがって
安倍以外の誰が総理なっても8%は止められなかった。
しかし、10%引き上げを止められたのは安倍だけだ
あれが凡庸な総理なら官僚の言われるがままに引き上げてただろう
安倍が総理だったのは幸運だった
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1440122825/
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コメント
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コメント (5)
なお中央値
すげー
これでもまだ無理やり安倍ちゃんだからこそとか言ってられるって凄い
というか、もはやネトサポが仕事で書き込みしてるとしか思えない
しかも夏のボーナスが後ずれした可能性が高くって…世間の会社は金がほとんど無いけどヒイヒイボーナス捻出してる会社ばかりなのか?w
お役所もよくもまあこんな酷い新たな言い訳思いつくもんだ
数年前と比較して仕事が増えていない
給与もボーナスもそのまま
そんな会社は今後ものびしろ無いから
転職をオススメします
経済の低調が続く限り金融緩和するというなら企業は従業員に還元しないよなw物価目標を達成してしまったら引き締めざるをえず、円高で収益が落ちる。
問題は、金融緩和が経済に対する効果が無いと日銀や政府に思わせてはいけないことだ。生かさず殺さずの絶妙な舵取りが求められる。
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