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ドン・キホーテ創業者、バイト経験有の22歳息子を役員にし顰蹙を買うwwww

創業者・安田隆夫氏の長男で、22歳の安田裕作氏を取締役候補として推挙したのだ。9月の株主総会で承認されれば正式に就任となる。
PPIHの吉田直樹社長は「10代、20代の50%を顧客にするという野心的な目標」のため“必要戦力”と考えたという。
しかし、裕作氏の経歴がドン・キホーテ店舗でのアルバイトなどを経て、2024年1月に同社に入社したばかりということなどから、この人事案にはXでもこんなあきれ声が聞かれている。
《ドンキでアルバイト経験ありかつ入社して半年事務やってただけなのに、会長の息子というだけで22歳で取締役になれるのかよ》
《ユニクロみたいに優秀な経歴で実績もある息子を抜擢するならわかりますが、どちらもないのは露骨すぎるw》
《22ってペーペーの下積み始める年齢やん。他の社員から反感くらって組織が瓦解すっぞ》
また、Xでは隆夫氏の“別の長男”を指摘する、こんな声も相次いでいた。
《安田は再婚で、前の妻との間にできた長男は廃嫡か》
《ドンキの後継者が22歳長男になっていて、40代の長男がいたはずと思ったら、後妻との子供だった。前妻の長男、後妻の長男。で後者を後継指名した》
経済担当記者はこう話す。
「隆夫氏には、前妻との間の長男がいたことは知られています。しかし、10年以上前から金銭トラブルの噂は絶えず、創業家から追放されたとみられています。そうなると、隆夫氏が築いた莫大な資産を安全に残すには、裕作氏を後継にするしかないのです」
小林製薬という間近の例がある
ビッグモーターかも
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1725020534/
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長男 元ゴールドマンサックス
次男 元三菱商事
学歴盛っても厳しいとこやね
それなら文句出ないな
パンパシフィックインターナショナルだったはず
政党みたいな公共性のある組織がやるのとは理由が違う
サンリオみたいに飛躍させるかもしれないが多分あかんやろな
やらかしそうで株買う気せんわ
ヒットはポンポン出すけど数年後致命的な問題起こしそう
いやビッグモーターのコナンみたいになると思う
世の中には星の数ほどある事例
ただ帝王学的なの学んでない無能だと困るだろうな
2代目が潰す光景しか見えない
天下りとかね
オムニチャネル戦略の指揮とったけど、悲惨なくらい大失敗してセブンから逃げちゃっただろ
孫みたいな年齢差みたいだなw
ワンマン企業ならそれも有りだわ
嫌なら出て行けって話だろ
勝ち組だよ
精肉生鮮食品やお惣菜系は絶対買わない
こんな会社に勤めてるのはご愁傷様(笑)
他の会社で勉強して一般常識を身につけたら逆に終わりだろ
ドンキのドンキっぽい感じはドンキでしか養えない
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コメント
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コメント (37)
どういう目で見られてるかは本人が一番分かってるだろうし、会社に不利益をもたらさなければいいんじゃないの
どっかの家具屋さんみたいに
上場企業でも、そんなことやれるんだ?
一国の総理だって息子を秘書にしてるし
?
22歳息子は社長の秘書じゃなく取締役だよ?
>>別にええやろ、会社を所有するってのはこういうこともできるってこと
政党みたいな公共性のある組織がやるのとは理由が違う
その理屈は零細企業にしか通用しない
ドンキ並みに大規模展開してるBtoC企業は公共性もある程度求められる
影響する人数があまりにも多すぎるからな
民間だからといって好き勝手やって良い訳じゃ無い
ユニクロ柳井会長は息子に任せて引退したら業績ガタ落ちして
あわてて会長再登板したからな
ゴールドマンサックスだの三菱商事だの、そういう企業に二人そろって入れてるのにはそりゃ父親のパワーが面接時の「うちの父も一部上場の企業を創業しておりまして、父の経営を真横で見て育った私としては..」あるいは「おや、この子の名前珍しいがまさか..」とかいろんな可能性が考えられるが、親の威光をフルに発揮されてるとはおもわんのか?っておもったね。有能!(ビシッ!)ってそんなのわからんやんけw
羨ましい
何もしんでも金持ちやろ
働いてお金貰うならマシなったやん
ぼんちがやる気出したんやろ頑張れ
ユニクロと比べられんの
ドンキってそんなでかい企業なんや
めちゃくちゃ舐めてたわ
頑張れお坊ちゃん
まあやらせてみれば
逆に後継を急がなくちゃならん理由があるのかもしれんし
他の役員に潰されるか勝手に自滅するかのどちらかだと思うが
結果を出していないのに「顰蹙」認定してはいけません
有能で実績気づけば周りは黙るだろ
数字が落ちれば株主に落とされるだけ
実は優秀みたいな記事もあったけどどうなることやら
会長は大株主でもないのにそんなこと許される?
上場して無きゃ問題ないんだがな
若い奴に仕事なんて出来るわけない
ヒラ取締役って言葉とか知らんのだろうな。
このケースがどうなのかは知らんが
財産分与の為に名ばかり役員にするなんて極一般的なお話
所得税、贈与税、相続税の税率を見たら馬鹿でもわかると思うど
船主に不満なら船から降りるだけよ
岸田もやってるしな
一時期猫の餌と砂が近所で最安だったから行ってたけど、最近そうでもなくなったから行かなくなったな
ごちゃごちゃ色んなものがある割に品ぞろえはそんなに良くないから無くなっても困らん
能力あるなら別に構わないだろ
近年は安いとも何とも思えない大型アウトレットスーパーとしか認識してないけど
経験も実績もなく大臣になって将来は総理が約束されてる人間もいるしね、個人企業な分こっちの方がマシだわ。
ビグモみたいに副社長とかじゃ無いから他の役員次第かな?
取締役の子守りか育成かゴマすりかでビグモのコナンくんみたいなの生まれるからな
本人の人間性や能力には一切触れてないのは取材してない?それとも情報伏せてるのか?
体壊すくらい必死で働いてきたやつもいるんじゃないか?
それなのに創業者の息子ってだけで偉く、高給取りになられたらやる気失せるだろ
中途半端に何か出来る程の経験も能力もないだろうからむしろ後継者として教育するのに調度良くね?
若い息吹で建て直さなきゃ成らない斜陽企業ならともかく、今のところ親の政策をそのままやってれば儲かる優良企業だろ。
は?創業者が息子を役員にして反感?
阿呆草、ただの嫉妬、僻みじゃん
自分の作った会社の役員を自分の子供にさせて何が悪いんよ
会社を私物化して損害を与えれば背任だ。
まー創業者の麻雀仲間が幹部なのは有名な話だからな
内部の人間から不満出たならまだしも、人様のご家庭問題をわれわれが危惧する必要はないだろ
株を持ってる者のみが石を投げなさい
これ地味に窮状で本人らも一応状況分かってはいるぽいので様子見た方がいい。新社長も分らん事だらけだろうし疑問があったら怒られてでも何でもすぐに聞くようにしな。周りも支えてやってくれ
お前らゴールドマンサックスだの三菱商事だの、そういう企業に二人そろって入れてるのにはそりゃ父親のパワーがフルに発揮されてるとはおもわんのか?有能!(ビシッ!)ってそんなのわからんやんけw
お前らゴールドマンサックスだの三菱商事だの、そういう企業に二人そろって入れてるのにはそりゃ父親のパワーが面接時の「うちの父も一部上場の企業を創業しておりまして、父の経営を真横で見て育った私としては..」あるいは「おや、この子の名前珍しいがまさか..」とかいろんな可能性が考えられるが、親の威光をフルに発揮されてるとはおもわんのか?有能!(ビシッ!)ってそんなのわからんやんけw
並みの奴は書類選考で落ちる
まずはパパが相手の会社にうちの子が行くからよろしくねと連絡するとこから庶民とは違う
まぁ実力と親のバフの両方だろうけど
経営者の子供だと小さい頃から親の経営理念とか、色々聞かされているから、その辺の子供よりも経営学については体感していると思う。門前小僧習わぬ教を読む。って言うじゃん。もちろん甘やかされてうまい汁だけ吸うことを教わる子もいるけど、一人目の長男を見て親も学習ているんだろうし、二人目の長男はしっかりしてるんじゃないの。知らんけどw
経営者の子供だと小さい頃から親の経営理念とか、色々聞かされているから、その辺の子供よりも経営学については体感していると思う。門前小僧習わぬ教を読む。って言うじゃん。もちろん甘やかされてうまい汁だけ吸うことを教わる子もいるけど、一人目の長男を見て親も学習ているんだろうし、二人目の長男はしっかりしてるんじゃないの。知らんけどw
企業の都合で支配されたくないならフリーランスになるしかないよな
金がどうとか言うよりマジで企業の都合で支配されないってのがどれだけ幸せなことか
もはや正社員も派遣社員もアルバイトにも未来はないよ
フリーランっすになるしかねーさ